【概要描述】<b>技能要求：</b><br>
人力资源、品牌推广、创意设计等专业知识与经验<br>
<b>职责描述：</b><br>
1.负责公司员工保险的投险，社保事宜，工伤事故的救治，理赔<br>
2.各部门之间的协调，文件、通知的起草<br>
3.对外各项事务的协调<br>
4.按照公司、项目各岗位人员配置定期更新职位，发布招聘信息，维护各类招聘渠道，管理员工档案，及时更新资料<br>
5.员工入职办理、保险、签订劳动合同等工作配合与管理<br>
6.熟练使用各种人力资源工具，并选优汰劣，提升员工团队<br>
7.创新性各种方式提升企业品牌形象与知名度<br>
8.熟练使用各种设计软件，优化公司各类品牌形象与宣传设计<br>
<b>任职要求：</b><br>
1.本科及以上学历，优秀应届毕业生或有相关工作经验者优先录用<br>
2.吃苦耐劳，有较强的的责任心，工作积极、努力，有较强沟通协调能力<br>
3.熟练驾驶技术，身体素质好，能快速适应各种工作情况，高强度投入工作状态

• 分类：社会
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• 发布时间：2022-12-01 03:44
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